Skill diminta
Attention to DetailCommunicationGoogle SheetsGoogle WorkspaceLogisticsMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeOnboardingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp1,6 jt/bulan · rentang umum Rp1,5 jt – Rp1,9 jt
Berdasarkan 23 lowongan HR Operations level Magang se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 26% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Intern Human Resources Moori Family Massage
Penempatan
- Gading Serpong, Tangerang.
- Kami membuka kesempatan magang bagi
- mahasiswa/fresh graduate
yang ingin mempelajari fungsi operasional Human Resources secara langsung di industri multi-cabang. Sebagai HR Intern, Anda akan mendukung pelaksanaan fungsi rekrutmen serta administrasi kepegawaian harian untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
- Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
- Membantu pelaksanaan proses rekrutmen operasional (skrining CV pelamar, penjadwalan interview, dan penyortiran data kandidat).
- Membantu pengarsipan dokumen kepegawaian secara rapi (baik fisik maupun digital).
- Membantu rekapitulasi data administrasi harian/bulanan (seperti absensi, pengajuan cuti, atau logistik operasional HR).
- Membantu persiapan dokumen onboarding untuk karyawan baru.
- Mendukung tugas-tugas operasional dan administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan tim.
- Kualifikasi (Qualifications)
- Mahasiswa tingkat akhir atau Fresh Graduate dari semua jurusan (diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi, atau bidang terkait).
- Memiliki ketertarikan kuat untuk mengembangkan karir di bidang Human Resources.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace (terutama Microsoft Excel atau Google Sheets).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, serta tekun mengolah data.
- Bersikap jujur, bertanggung jawab, dan dapat menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia menjalani program magang secara
- Full Time di Gading Serpong, Tangerang.
- Domisili area Gading Serpong/Tangerang Kota/ Tangerang Selatan diutamakan.
Benefit
- Uang saku harian / bulanan.
- Pengalaman praktis dalam mengelola operasional HR di industri multi-cabang.