Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationHRISMicrosoft ExcelPPh 21PayrollProblem Solving
Deskripsi
Bahankoe merupakan perusahaan retail bahan kue dan minuman terbesar di Kalimantan yang saat ini telah memiliki 6 cabang retail dan 1 cabang distribusi. Seiring pertumbuhan bisnis yang pesat, kami berkomitmen untuk terus memperluas jaringan cabang di Kalimantan hingga ke berbagai wilayah di Indonesia.
- Saat ini kami membuka lowongan
- Koordinator
- Comben & Payroll
yang berpengalaman di bidang usaha retail dan memahami tugas serta tanggung jawab sebagai Koordinator Comben & Payroll untuk ditempatkan di area Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, Akuntansi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal
- 3 tahun
- di bidang Payroll, Compensation & Benefits, atau Human Resources.
- Memahami proses payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, absensi, lembur, serta administrasi benefit karyawan.
- Memahami dasar implementasi Struktur & Skala Upah (SSU), administrasi KPI, dan Performance Appraisal (PA).
- Menguasai Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, IF, SUMIF, dan fungsi pengolahan data lainnya).
- Menguasai penggunaan HRIS, khususnya Talenta, serta terbiasa mengelola proses payroll melalui sistem.
- Memiliki kemampuan analisis data, ketelitian tinggi, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
- Memiliki pengalaman mengoordinasikan atau membimbing tim menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses payroll bulanan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai kebijakan perusahaan melalui HRIS.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, absensi, lembur, serta benefit karyawan.
- Memastikan data kepegawaian, payroll, dan compensation pada HRIS selalu akurat, lengkap, dan terbarui.
- Mengelola administrasi, pembaruan data, dan implementasi Struktur & Skala Upah (SSU) sesuai kebijakan perusahaan.
- Melakukan administrasi, monitoring, dan rekapitulasi data KPI serta Performance Appraisal (PA).
- Menyusun laporan payroll, compensation & benefits, serta laporan pendukung lainnya secara berkala.
- Memastikan seluruh proses Compensation, Benefits & Payroll berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pelaksanaan proses Compensation, Benefits & Payroll.
- Membimbing dan mengawasi Staff Compensation & Benefits dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari.
Penempatan
: Banjarmasin – Kalimantan Selatan