Supervisor Human Capital

Bahankoe merupakan perusahaan retail bahan kue dan minuman terbesar di Kalimantan yang saat ini telah memiliki 6 cabang retail dan 1 cabang distribusi. Seiring pertumbuhan bisnis yang pesat, kami berkomitmen untuk terus memperluas jaringan cabang di Kalimantan hingga ke berbagai wilayah di Indonesia.

Saat ini Kami sedang mencari seorang Supervisor Human Capital yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim Kami di Bahankoe. Sebagai Supervisor Human Capital, Anda akan memegang peran strategis dalam memimpin inisiatif pengembangan sumber daya manusia dan memastikan keberhasilan organisasi melalui praktik pengelolaan talenta yang unggul. Kandidat yang ideal adalah professional HC yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki pandangan visioner untuk mengembangkan dan mempertahankan Karyawan terbaik.

• Tanggung Jawab Utama
• Memimpin dan mengelola tim Sumber Daya Manusia untuk memastikan efisiensi, kepatuhan, dan strategi pengembangan talenta yang efektif.

Merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis, termasuk perekrutan, pengembangan, retensi, dan kompensasi Karyawan.

Membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan di seluruh organisasi untuk memahami kebutuhan bisnis dan memastikan solusi SDM yang efektif.

• Memimpin inisiatif pengembangan budaya organisasi yang mendorong keterlibatan, kolaborasi, dan pertumbuhan Karyawan.
• Menganalisis data dan membuat rekomendasi strategis untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses SDM.
• Menjadi mitra strategis bagi manajemen senior dalam merumuskan dan mengeksekusi rencana sukses dan pengembangan kepemimpinan.
• Memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
• Gelar Sarjana atau Pascasarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Hukum atau jurusan terkait.
• Minimal 4 tahun pengalaman kepemimpinan (Leader) di bidang Sumber Daya Manusia, dengan latar belakang yang kuat dalam praktik HC strategis.
• Pemahaman yang mendalam tentang tren, praktik terbaik, dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam membangun dan mengembangkan tim yang efektif.
• Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menafsirkan data untuk membuat keputusan berbasis bukti.
• Pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik kepatuhan di Indonesia.
• Manfaat
• Remunerasi kompetitif dan tunjangan menarik
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karier
• Peluang untuk berkontribusi pada transformasi organisasi dan pertumbuhan bisnis
• Akses ke program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan
• Asuransi kesehatan yang komprehensif dan manfaat kesejahteraan lainnya
• Tempat tinggal dan kendaraan operasional
• Jenjang karir
• Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim Kami yang berdedikasi, silakan lamar sekarang untuk kesempatan ini.
• Penempatan - Banjarmasin, Kalimantan Selatan