Skill diminta
CommunicationCreativityPresentationPublic Speaking
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang HRD, training, atau Learning & Development menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik.
- Mampu membuat materi pelatihan, modul, dan presentasi.
- Memahami proses
- Training Need Analysis (TNA)
- Kreatif, detail, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data/reporting.
- Mampu mengelola kegiatan training secara end-to-end.
- Tugas & Tanggungjawab
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan (Training Need Analysis).
- Menyusun program pengembangan dan pelatihan karyawan.
- Membuat materi training, modul, dan evaluasi pembelajaran.
- Menjadwalkan serta mengoordinasikan pelaksanaan training.
- Menjadi fasilitator atau trainer dalam pelatihan internal.
- Memantau efektivitas training melalui evaluasi dan feedback peserta.
- Mengelola data training dan membuat laporan perkembangan karyawan.
- Berkolaborasi dengan berbagai divisi untuk pengembangan kompetensi karyawan.