Skill diminta
DeliveryLeadershipSurveying
Deskripsi
KESEMPATAN KARIR
- Union Sampoerna Triputra Persada (USTP)
- adalah perusahaan kelapa sawit yang paling efisien dengan produktivitas tertinggi di Indonesia. Beroperasi di
- Kalimantan
- , kami berkomitmen pada
- Operational Excellence
- , efisiensi tinggi dan keberlanjutan untuk mencapai standar terbaik dalam industri.
- Kami menawarkan kesempatan bagi individu
- berintegritas
- tinggi,
- berkualitas
- dan
- bertanggung jawab
untuk bergabung dalam tim manajemen USTP pada posisi
- Learning and Development Manager
- (Penempatan Kalimantan Tengah)
Tanggung Jawab
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi Learning & Development yang selaras dengan kebutuhan bisnis melalui Training Need Analysis (TNA) dan Annual Training Plan.
- Mengembangkan dan mengelola ekosistem pembelajaran Perusahaan (Knowledge Management), meliputi kurikulum, modul, pelatihan teknis, fungsional, kepemimpinan, pengelolaan Training Center, serta Learning Management System (LMS).
- Mengelola program pengembangan talenta, termasuk Management Trainee (MT), talent development, dan pengembangan kompetensi berdasarkan competency framework.
- Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui pengukuran hasil pelatihan, monitoring kompetensi, analisis data, dan implementasi perbaikan berkelanjutan.
- Menyusun dashboard dan laporan Learning & Development serta berkolaborasi dengan seluruh unit kerja untuk membangun budaya belajar dan meningkatkan kapabilitas organisasi.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Pendidikan, Teknik Industri, atau Pertanian.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Manager di bidang Learning & Development, Talent Development, Training Management, atau People Development.
- Memahami penyusunan Training Need Analysis (TNA), Competency Development, Leadership Development, dan Learning Management System (LMS).
- Memiliki kemampuan professional training material design and delivery.
- Berpengalaman di industri perkebunan menjadi nilai tambah.