Skill diminta
HRISLeadershipPhysical SecurityRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp9 jt/bulan · rentang umum Rp7,5 jt – Rp11,6 jt
Berdasarkan 33 lowongan Legal level Manajer se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 44% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Manager Human Capital PT. Adimahaka Garuda Indomakmur
KUALIFIKASI
- Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Pengalaman 2–3 tahun di level supervisor/assistant manager.
- Menguasai HR end-to-end, HRIS, dan regulasi ketenagakerjaan.
- Leadership kuat, komunikatif, analitis, dan mampu bekerja strategis.
- Sertifikasi HR menjadi nilai tambah.
JOBDESK
- Perencanaan, monitoring dan evaluasi rekrutmen
- Perencanaan, monitoring dan evaluasi talent mapping dan pengembangan SDM
- Pengelolaan penilaian kinerja
- Pengelolaan sistem reward and punishment karyawan
- Pengelolaan sistem employee relation
- Pengelolaan sistem HRIS
- Perencanaan, monitoring dan evaluasi GA meliputi gedung, aset, fasilitas umum, studio dan sarpras lainnya
- Pengelolaan K3, keamanan lingkungan
- Memastikan implementasi peraturan ketenagakerjaan maupun regulasi terkait lainnya
- Perencanaan dan monitoring budget HCGA
- Mengelola corporate branding melalui akun sosmed official perusahaan