NEW RETAIL TRAINER

• 🚀 WE ARE HIRING – NEW RETAIL TRAINER
• Kami sedang mencari
• New Retail Trainer
• yang memiliki passion dalam pengembangan karyawan, kreatif dalam menyampaikan materi, serta memiliki pengalaman di lingkungan retail.

📌 JOBDESC

• Training Organization & Conduction
• Mengorganisir dan melaksanakan program training untuk tim retail.
• Melakukan training dalam
• Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
• Melaksanakan training secara
• online maupun classroom/offline
• Memastikan pelaksanaan training berjalan efektif sesuai kebutuhan bisnis dan operasional.
• Training Design & Development
• Mendesain dan mengembangkan program training sesuai kebutuhan bisnis.
• Melakukan
• lokalisasi materi training
• agar sesuai dengan kebutuhan, budaya, dan karakteristik karyawan di Indonesia.
• Membuat dan mengembangkan materi presentasi, aktivitas, serta konten pembelajaran yang menarik.
• Memiliki kemampuan membuat
• training berbasis gamifikasi
• menjadi nilai tambah.
• Training Evaluation

Melakukan evaluasi training melalui

• Knowledge Test
• Role Play
• Assessment
• Training Feedback
• Memantau pemahaman dan perkembangan peserta setelah mengikuti training.
• Mengidentifikasi knowledge gap, kesulitan belajar, maupun kendala yang muncul selama training.
• Memberikan rekomendasi dan improvement plan berdasarkan hasil evaluasi.
• Training Management & Analysis
• Melakukan
• training tracking
• dan memastikan seluruh data training terdokumentasi dengan baik.
• Membuat laporan training secara berkala.
• Memantau attendance, completion, dan hasil training.
• Melakukan analisis terhadap hasil training untuk mengetahui efektivitas program.
• Memberikan insight dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas training.

🎯 KUALIFIKASI

Minimal

S1

• dari jurusan yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal
• 3 tahun sebagai Internal Trainer / Retail Trainer / Corporate Trainer
• Memiliki kemampuan
• Bahasa Inggris aktif
• , baik speaking maupun writing.
• Memiliki pengalaman di industri
• fast fashion, gadget/handphone, elektronik, electrical appliances, atau retail
• lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi, dan fasilitasi yang baik.
• Menguasai
• Microsoft Office
• , terutama
• Excel, PowerPoint, dan Word
• Familiar dengan
• Feishu
• atau platform digital workplace/training sejenis.
• Memiliki kemampuan membuat training yang
• interaktif dan engaging
• Pengalaman membuat
• gamification dalam training
• menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Sabar, adaptif, dan memiliki passion yang tinggi terhadap dunia training dan people development.
• Kreatif, proaktif, dan mampu menciptakan metode training yang inovatif.
• Mampu bekerja di lingkungan
• retail yang cepat dan dinamis
• Mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan bisnis dan operasional.

⭐ IDEAL CANDIDATE

• Kami mencari kandidat yang bukan hanya mampu menyampaikan materi, tetapi juga mampu menjadi
• learning facilitator yang kreatif
• , sehingga materi yang kompleks dapat disampaikan dengan cara yang sederhana, menarik, interaktif, dan mudah diterapkan oleh tim retail.