Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,4 jt – Rp5,2 jt
Berdasarkan 116 lowongan HR Operations level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 30% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Personalia & Payroll Staff CV. SKA BEKASI
- Diutamakan berpengalaman dibidang furniture.
- Mengelola database karyawan seperti data identitas karyawan
- melakukan rekrutmen
- Memantau pelaksanaan prosedur operasional kepegawaian seluruh karyawan
- Mengelola benefit yang diterima karyawan seperti BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, reimbursement, dan lain-lain
- Mengelola administrasi terkait payroll
- Melakukan proses pembayaran gaji mingguan & bulanan
- Membuat surat-surat perjanjian kerja atau surat-surat yang berhubungan dengan karyawan
- Mengelola daftar kehadiran karyawan atau absensi mulai dari jam masuk, jam istirahat, jam pulang, serta total jam kerja karyawan
- Mengelola data terkait cuti karyawan
- Mengurus data karyawan resign
- Melakukan sosialisasi dan koordinasi terkait kebijakan perusahaan
Berkomunikasi dengan karyawan di perusahaan untuk memberikan perhatian dan membangun lingkungan kerja yang positif sehingga mereka dapat meningkatkan produktivitas
Memantau produktivitas karyawan di perusahaan
Mengkoordinir hasil penilaian KPI dari masing - masing user, serta memberikan penilaian KPI yang terkait dengan HC kemudian diajukan ke atasan HC hingga Direktur
- Melakukan pembayaran insentif KPI masing-masing karyawan maksimal tanggal 15 dalam tiap bulan berjalan
- Mengatur pinjaman / piutang karyawan
- Menyiapkan administrasi dan melakukan promosi, rotasi, mutase dan demosi karyawan level staff
- Memberikan teguran, dan sanksi SP terhadap karyawan yang melanggar aturan & tata tertib perusahaan
- Menyiapkan administrasi penilaian kinerja karyawan yang telah melalui masa probation, serta administrasi kepegawaian lainnya
- Melakukan pekerjaan yang diminta Human Capital Supervisor & Human Capital & Legal Manager baik yang terencana maupun tidak terencana
- Bertanggung jawab pada Supervisor Human Capital & Human Capital & Legal Manager