Skill diminta
CommunicationLogisticsOnboardingPresentationProject ManagementPublic SpeakingRecruitment
Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Rekrutmen: People Development Staffinc Affiliate - Sri Wulan Dari
- Training Needs Analysis (TNA): Mampu memetakan kesenjangan kompetensi (Competency Gap) berdasarkan penilaian kinerja karyawan.
- Instructional Design: Menguasai penyusunan modul, kurikulum.
- Metodologi Evaluasi: Menguasai alat ukur efektivitas pelatihan (misalnya Kirkpatrick Model).
- Mahir menggunakan LMS (Learning Management System), platform desain presentasi modern, dan tools digital untuk konten pembelajaran.
- Persyaratan Pekerjaan
- Laki-laki/ Perempuan
- Usia: 24 – 32 tahun.
- Pendidikan: Minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Ilmu Pendidikan, Komunikasi, atau sejenisnya).
- Masa Kerja: Minimal 2–4 tahun di bidang Learning & Development (L&D), People Development, atau Corporate Training.
- Siklus Pelatihan: Berpengalaman penuh mengelola end-to-end training (Analisis Kebutuhan, Perencanaan, Eksekusi, hingga Evaluasi).
- Fasilitasi & Trainer: Terbiasa menjadi fasilitator/trainer internal (materi Onboarding, SOP, atau pelatihan soft skills).
- Public speaking dan kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif.
- Project management yang kuat untuk mengelola jadwal, logistik, dan anggaran pelatihan.
- Berpikir analitis dalam merancang program pengembangan yang sejalan dengan target bisnis.