Skill diminta
Recruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp3,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp4,7 jt
Berdasarkan 143 lowongan Recruitment level Entry se-Indonesia.
Gaji lowongan ini 33% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
- Deskripsi pekerjaan Rekrutmen Staff Kebab Bosman Jabodetabek
- *Jobdesk*
- Memasang dan memperbarui lowongan kerja di berbagai job portal.
- Melakukan screening CV dan interview kandidat.
- Mengundang kandidat untuk mengikuti training serta melakukan monitoring kehadiran dan perkembangan kandidat selama training.
- Melakukan follow-up kandidat hingga dinyatakan lolos training.
- Menyiapkan dan mengelola administrasi kontrak kerja karyawan.
- Berkoordinasi dengan tim operasional terkait kebutuhan tenaga kerja di setiap outlet.
- Memastikan kebutuhan SDM terpenuhi sesuai jadwal yang telah ditentukan.
- Mendukung proses pemenuhan tenaga kerja untuk pembukaan outlet baru.
- *Kualifikasi*
- Min D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan follow-up yang baik.
- Mampu mengoperasikan laptop dan menggunakan berbagai job portal.
- Memiliki laptop dan motor pribadi
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan teliti.
- Terbiasa bekerja dengan target dan mampu mengatur prioritas pekerjaan.
- Memiliki inisiatif tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Pengalaman di bidang recruitment, khususnya industri F&B.
- *Jam Kerja*
- Senin–Jumat: 08.00–16.00 WIB
- Sabtu: 08.00–13.00 WIB
- Minggu: Libur
- *Gaji dan Benefit*
- Gaji pokok: Rp2.500.000 per bulan.
- Bonus KPI: Rp250.000 untuk setiap target yang tercapai.
- Total bonus maksimal: Rp500.000 per bulan.
- Potensi penghasilan total: Rp3.000.000 per bulan apabila seluruh target tercapai.
- **Target Kinerja (KPI)**
- Pemenuhan kebutuhan SDM: Memastikan kekosongan tenaga kerja terpenuhi paling lambat H-10 dari tanggal kebutuhan karyawan. Bonus Rp250.000 per bulan apabila target tercapai.
- Opening outlet: Mendukung pembukaan minimal 2 outlet setiap bulan dengan memastikan kebutuhan SDM untuk operasional outlet terpenuhi. Bonus Rp250.000 per bulan apabila target tercapai.