SENIOR PROJECT MANAGER

Deskripsi pekerjaan SENIOR PROJECT MANAGER PT Rizky Anugerah Engineering

POSISI: SENIOR PROJECT MANAGER

• ________________________________________
• PT Rizky Anugerah Engineering

LOWONGAN KERJA – SENIOR PROJECT MANAGER

PT Rizky Anugerah Engineering adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan engineering yang menangani proyek skala menengah hingga besar. Saat ini kami membutuhkan Senior Project Manager yang memiliki pengalaman nyata dalam menangani proyek kompleks, tekanan deadline tinggi, dan dinamika lapangan yang menantang, khususnya proyek gedung bertingkat (high rise).

• ________________________________________
• Posisi
• Senior Project Manager (PM)

Penempatan

• Proyek di seluruh Indonesia
• (Bersedia mobile dan standby di site)
• ________________________________________
• Tanggung Jawab Utama
• Memimpin keseluruhan pelaksanaan proyek dari awal hingga serah terima
• Menjadi pengambil keputusan utama pada kondisi lapangan yang kritis
• Mengendalikan biaya proyek, progress pekerjaan, dan kualitas hasil kerja
• Mengelola konflik dengan owner, konsultan, dan subkontraktor secara profesional
• Menyusun dan menjalankan strategi percepatan jika terjadi keterlambatan proyek
• Memastikan semua pekerjaan sesuai spesifikasi teknis, gambar kerja, dan standar K3
• Membangun dan menjalankan project management system yang disiplin dan terstruktur
• ________________________________________
• Kualifikasi Wajib
• Usia minimal 45 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Arsitektur
• Pengalaman kerja di BUMN Karya menjadi nilai wajib/diprioritaskan
• Pengalaman di kontraktor sebagai Project Manager, bukan konsultan perencana
• Pengalaman kerja minimal 15 tahun di industri konstruksi
• Minimal 5 tahun menjabat sebagai Project Manager
• Pernah menangani beberapa proyek high rise building
• Pernah menangani proyek bernilai > Rp 15 Miliar
• ________________________________________
• Kemampuan Teknis yang Harus Dikuasai
• Time schedule menggunakan Microsoft Project / Primavera
• Penyusunan dan pengendalian RAB, BQ, dan cashflow proyek
• Metode pelaksanaan konstruksi dan sequencing pekerjaan gedung bertingkat
• Koordinasi pekerjaan struktur, arsitektur, dan MEP

• Mampu membaca, mengevaluasi, dan mengoreksi

• Gambar kerja
• Shop drawing
• As-built drawing
• ________________________________________
• Kriteria Khusus yang Kami Cari

Kami hanya mencari kandidat yang

• Terbiasa menghadapi masalah teknis di lapangan, bukan hanya bekerja dari kantor
• Mampu memimpin tim besar dan menegakkan disiplin kerja
• Tidak panik dalam situasi proyek bermasalah
• Terbukti mampu menyelesaikan proyek yang sebelumnya bermasalah atau tertinggal
• Tegas, lugas, disiplin, dan bukan tipe manajer yang lembek
• ________________________________________
• Nilai Tambah (Sangat Diprioritaskan)
• Memiliki sertifikat SKA / SKK Konstruksi
• Pernah menangani proyek fast-track atau proyek yang sempat gagal dan berhasil diselamatkan
• Memiliki jaringan subkontraktor dan vendor yang luas
• Berpengalaman dalam proyek interior, sipil, dan MEP
• Pernah menangani proyek bernilai puluhan hingga ratusan miliar
• ________________________________________
• Kompensasi
• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan rekam jejak proyek
• Tunjangan proyek
• Insentif berbasis kinerja dan pencapaian progress
• Kesempatan memimpin proyek skala besar secara penuh
• ________________________________________
• Catatan Penting
• Posisi ini bukan untuk kandidat entry level atau administratif. Kami mencari pemimpin lapangan yang:
• berani mengambil keputusan,
• memahami detail teknis,
• mampu membangun sistem kerja yang disiplin,
• dan bertanggung jawab penuh terhadap hasil proyek.