Median Rp3,4 jt/bulan · rentang umum Rp2,3 jt – Rp4,3 jt
Berdasarkan 459 lowongan Hospitality se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 92% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Kami mencari E-Commerce Specialist (OTA) yang dinamis dan berorientasi pada data untuk bergabung dalam tim kami di Tamastu (Head Office: Jagakarsa, Jakarta Selatan). Pada posisi ini, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola, mengoptimalkan, dan meningkatkan pendapatan penjualan kamar/properti melalui seluruh saluran Online Travel Agent (OTA) serta platform e-commerce digital perusahaan.
Kami mencari E-Commerce Specialist yang dinamis dan berorientasi pada data untuk bergabung dalam tim kami di Tamastu (Head Office: Jagakarsa, Jakarta Selatan). Pada posisi ini, Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola, mengoptimalkan, dan meningkatkan pendapatan penjualan kamar/properti melalui seluruh saluran Online Travel Agent (OTA) serta platform e-commerce digital perusahaan.
OTA & Extranet Management: Mengelola dan memperbarui seluruh akun Extranet OTA (seperti Agoda, Booking.com, Traveloka, Tiket.com, Expedia, Airbnb, dll.) termasuk inventaris kamar (allotment), harga (rate parity), dan foto/deskripsi properti.
Pricing & Promotion Strategy: Merancang, mengeksekusi, dan memantau program promosi, diskon, serta strategi harga bersama tim Revenue Management untuk meningkatkan volume booking dan pendapatan (revenue).
Channel Manager Integration: Mengoperasikan dan memastikan konektivitas Channel Manager berjalan lancar tanpa terjadinya kendala overbooking atau ketidaksesuaian harga.
Performance Analysis & Reporting: Menganalisis tren pasar, kinerja harian/bulanan penjualan online, strategi kompetitor (comp-set), serta menyusun laporan performa penjualan secara berkala kepada manajemen.
Digital Sales & Customer Engagement: Mengoptimalkan visibilitas produk (content optimization) di setiap platform guna meningkatkan tingkat konversi (conversion rate) calon tamu.
Cross-Department Coordination: Berkoordinasi dengan tim operasional di unit/properti dan tim Marketing terkait ketersediaan paket, penanganan kendala booking, serta promosi khusus.
Pendidikan minimal S1 / D3 di bidang Pemasaran, Manajemen Hospitality, Bisnis, atau bidang relevan lainnya.
Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang E-Commerce, OTA Management, atau Digital Sales (diutamakan dari industri Hospitality, Hotel, atau Pengelolaan Properti/Kost/Rental).
Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim, berorientasi pada target (revenue-driven), dan memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang baik.
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.