Skill diminta
BPJSCommunicationHRISPPh 21Payroll
Deskripsi
- Melakukan monitoring dan approval data absensi harian melalui HRIS Talenta (lembur, cuti, sakit, izin, mangkir).
- Melakukan validasi keakuratan data sebelum diolah menjadi payroll.
- Melakukan komunikasi dengan supervisor cabang terkait perbaikan absensi.
- Melakukan daily data checking untuk mendeteksi anomali data absensi dan perbedaan data antara HRis & dokumen pendukung.
- Melakukan data cleansing HRIS untuk menjaga keakuratan database payroll.
- Menginput PPh 21 karyawan.
- Update data BPJS Ketenagakerjaan (SIPP) & BPJS Kesehatan (Edabu).