Skill diminta
CommunicationLeadershipMentoringNegotiationSales Techniques
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,6 jt/bulan · rentang umum Rp3,2 jt – Rp6,8 jt
Berdasarkan 44 lowongan Property & Real Estate se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 42% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT Heka Properti Media merupakan bagian dari HEKA PROPERTI GROUP yang bergerak di bidang agen properti (jual, beli, sewa, dan investasi properti) serta agen penyaluran kredit. Perusahaan telah menjalin kerja sama dengan berbagai developer properti dan lembaga pembiayaan di wilayah Kabupaten Bekasi.
Tanggung Jawab
- Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi tim untuk mencapai target penjualan
- Menyusun strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan jumlah listing, prospek, dan transaksi properti.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim penjualan secara berkala.
- Memberikan coaching, mentoring, dan pelatihan kepada agen properti untuk meningkatkan kemampuan penjualan dan negosiasi.
- Memastikan seluruh anggota tim menjalankan standar operasional perusahaan dan mematuhi etika profesi agen properti.
- Membantu tim dalam menangani prospek potensial, negosiasi, dan proses closing transaksi.
- Mengembangkan jaringan kerja sama dengan pemilik properti, developer, investor, dan pihak terkait lainnya.
- Mengawasi aktivitas pemasaran properti melalui berbagai kanal, baik online maupun offline.
- Memastikan data listing, database pelanggan, dan laporan penjualan selalu diperbarui dan akurat.
- Menganalisis tren pasar properti, kondisi kompetitor, dan kebutuhan pelanggan untuk mendukung strategi penjualan.
- Menyusun dan menyampaikan laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen.
- Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan area pengembangan pasar yang potensial.
- Menangani keluhan pelanggan dan membantu penyelesaian masalah yang berkaitan dengan transaksi properti.
- Berkoordinasi dengan tim administrasi, legal, marketing, dan pihak eksternal untuk memastikan kelancaran proses transaksi.
- Memastikan target omzet, jumlah transaksi, dan produktivitas tim tercapai sesuai dengan KPI perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor Penjualan, Team Leader Sales, atau posisi sejenis.