Talent Acquisition SPV

• Gambaran Umum Pekerjaan
• Kami mencari seorang
• Talent Acquisition SPV (Supervisor)

yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT Surya Timur Sakti Jatim. Sebagai Talent Acquisition SPV, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami sebagai distributor motor Yamaha terkemuka di wilayah Jawa Timur, Kalimantan, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin inisiatif akuisisi talenta dan membangun tim yang kuat untuk mendorong kesuksesan organisasi. Pekerjaan ini bersifat kontrak dan berlokasi di Surabaya, Jawa Timur.

Tanggung Jawab Utama

Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan talent di seluruh departemen dan lokasi operasional perusahaan.

Mengelola dan mengawasi proses rekrutmen end-to-end, termasuk identifikasi kebutuhan posisi, posting lowongan, screening kandidat, dan koordinasi interview.

Membangun dan memelihara database kandidat yang berkualitas serta jaringan talent pool untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang.

Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan talent spesifik dan memastikan pemahaman yang mendalam tentang job descriptions.

• Menyeleksi dan merekomendasikan kandidat terbaik yang sesuai dengan budaya perusahaan dan kompetensi yang dibutuhkan.
• Memimpin dan mengembangkan tim recruitment untuk memastikan kinerja optimal dan konsistensi dalam proses rekrutmen.
• Melakukan komunikasi yang efektif dengan kandidat sepanjang proses rekrutmen untuk memberikan pengalaman aplikant yang positif.
• Menganalisis metrik rekrutmen dan membuat laporan berkala tentang kinerja akuisisi talent kepada manajemen.
• Mengidentifikasi dan menggunakan berbagai channel rekrutmen, termasuk job portal, media sosial, dan networking profesional.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar hukum dan kebijakan perusahaan dalam setiap proses rekrutmen.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang recruitment dan talent acquisition, dengan setidaknya 2-3 tahun dalam posisi supervisory atau leadership.

• Pengalaman terbukti dalam merekrut untuk industri distribusi, otomotif, atau sektor B2B dengan skala operasional multi-lokasi.
• Pemahaman mendalam tentang best practices dalam recruitment, employer branding, dan employee retention.
• Kemampuan excellent dalam komunikasi verbal dan written dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membangun hubungan yang efektif dengan berbagai stakeholder.
• Penguasaan aplikasi HR/Recruitment software dan tools digital recruitment.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasi data recruitment dan membuat keputusan berbasis insight.
• Leadership skills dengan kemampuan untuk memotivasi, mengembangkan, dan mengelola tim.
• Fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis dan multi-lokasi.
• Memiliki network atau koneksi yang kuat di industri otomotif atau distribusi akan menjadi keuntungan tambahan.
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta performa kinerja.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi untuk diri sendiri dan keluarga.
• Kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim dengan support yang baik dari manajemen.
• Peluang pembelajaran dan pengembangan karier berkelanjutan melalui training dan program pengembangan profesional.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi dalam proses recruitment.
• Fleksibilitas kerja yang reasonable dengan kemungkinan work arrangement yang dapat didiskusikan.
• Kesempatan karir untuk berkembang menuju posisi HR Manager atau Head of HR dalam jangka panjang.
• Akses ke resources dan tools terbaru dalam recruitment management.

Tentang Kami

PT Surya Timur Sakti Jatim adalah distributor resmi motor Yamaha yang tersebar di wilayah strategis Jawa Timur, Kalimantan, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Sebagai distributor terkemuka dengan reputasi yang solid, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Kami memiliki nilai-nilai inti yang menekankan integritas, profesionalisme, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan kami percaya bahwa kesuksesan bisnis dibangun atas fondasi tim yang kuat, berdedikasi, dan terus berkembang. Kami menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memberikan peluang yang sama kepada semua karyawan untuk berkembang dan meraih kesuksesan bersama dalam organisasi kami.

Lamar Sekarang

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan tertarik dengan posisi ini, kami mengundang Anda untuk mengirimkan CV dan surat lamaran Anda. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berprestasi!