PT Indonesia Digital Security sedang mencari posisi Technical Lead dengan kriteria berikut
Technical Leadership & Mentoring: Memimpin tim kecil beranggotakan developer (Backend, Frontend, dan Mobile). Melakukan code review, menetapkan standar coding, dan membantu tim memecahkan hambatan teknis (blockers).
System Design & Architecture: Berkolaborasi dengan Product Manager untuk merancang arsitektur sistem yang scalable dan aman, khusus untuk menangani alur tanda tangan digital, manajemen dokumen, dan autentikasi pengguna.
Security & Compliance: Memastikan implementasi standar keamanan yang ketat pada aplikasi.
Delivery & Agile: Mengawal proses sprint, memastikan fitur di-deliver tepat waktu dengan kualitas yang sudah melewati proses pengujian (testing) yang baik.
Memiliki pengalaman kerja 4–6 tahun di bidang Software Development, dengan minimal 1–2 tahun pengalaman dalam membimbing (mentoring) developer junior/mid atau memimpin proyek.
Komunikasi Asertif: Mampu menjelaskan masalah teknis yang kompleks kepada stakeholder non-teknis dengan bahasa yang mudah dipahami.
Problem Solver: Mampu mengambil keputusan teknis yang pragmatis dengan menyeimbangkan antara kecepatan delivery dan kualitas (technical debt).
Data lowongan bersumber dari jobstreet. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.