Trainee & Operational Supervisor

Melaksanakan program orientasi dan mengatur pelatihan kerja kepada karyawan baru, evaluasi kinerja dan meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan kreatifitas dan menggali potensi yang di miliki

Tanggung Jawab

• Menyediakan Training and Development
• Memastikan dan melakukan update serta implementasikan SOP di bagian HR
• Mengevaluasi kinerja dan meningkatkan kinerja karyawan
• Meningkatkan motivasi kerja karyawan
• Membantu karyawan dalam meningkatkan kreatifitas dan menggali potensi yang di miliki
• Melaksanakan program orientasi dan mengatur pelatihan kerja bagi karyawan baru
• Membuat karyawan memiliki rasa tanggung jawab kepada perusahaan, memiliki sikap yang lebih baik dan bisa memecahkan masalah secara rasional

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Manajemen/Psikologi
• Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Organization Development