Skill diminta
Civil EngineeringCommunicationConstruction ManagementMentoringPresentationSite SupervisionStakeholder Management
Deskripsi
About the role
Merancang, mengelola, dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi aplikator dan kontraktor. Memberikan dukungan teknis (Technical Downstream Support) terkait penggunaan dan aplikasi produk di lapangan.
- Key responsibilities
- Merancang, mengelola, dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi aplikator dan kontraktor
- Mengembangkan sistem sertifikasi serta melakukan penilaian kompetensi peserta pelatihan
- Mengelola program pelatihan, melakukan monitoring, evaluasi, serta menyusun laporan secara berkala
- Memberikan dukungan teknis (Technical Downstream Support) terkait penggunaan dan aplikasi produk di lapangan
- Melakukan coaching, mentoring, dan pendampingan kepada aplikator serta tenaga kerja proyek
- Berkoordinasi dengan tim internal maupun stakeholder eksternal untuk memastikan implementasi program berjalan efektif
- Melakukan kunjungan dan perjalanan dinas ke berbagai lokasi proyek sesuai kebutuhan perusahaan
- About you
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Teknik Sipil, Construction Management, Building Technology, Arsitektur, Teknik, atau jurusan terkait
Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang material bangunan, sistem atap dan dinding, konstruksi, manajemen aplikator/kontraktor, pelatihan teknis, atau pengawasan lapangan
Pengetahuan yang kuat mengenai sistem atap, sistem pelapis dinding, sistem waterproofing, building envelope, metodologi konstruksi, serta penerapan K3 di lingkungan kerja
- Kemampuan presentasi, fasilitasi, coaching, dan mentoring yang sangat baik
- Mampu memengaruhi serta mengarahkan aplikator, kontraktor, dan tenaga kerja lapangan secara efektif
- Kemampuan komunikasi dan stakeholder management yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke berbagai lokasi proyek