Program Pelatihan Manajemen

Tanggung Jawab

Ikuti program 12 bulan dengan 5 fase, yang menawarkan pendekatan pengembangan holistik.

Dapatkan wawasan tentang berbagai departemen, peran, dan hubungan dalam perusahaan, sehingga menumbuhkan pemahaman komprehensif tentang dinamika organisasi.

Melaksanakan beragam tugas dan tanggung jawab, bekerja sama dengan mentor dan kepala departemen untuk menerapkan pengetahuan teoretis dalam skenario dunia nyata.

Fokuslah pada pengembangan keterampilan adaptif, pola pikir berkembang, dan pendekatan pembelajaran berkelanjutan melalui evaluasi dan sesi umpan balik secara berkala.

Dapatkan bimbingan untuk berkembang menjadi pemimpin masa depan yang selaras dengan nilai-nilai AEON—mengejar perdamaian, menghormati kemanusiaan, dan berkontribusi kepada masyarakat setempat, sambil memprioritaskan perspektif pelanggan.

Berkolaborasi dengan para profesional dari berbagai departemen, membangun jaringan, dan memperoleh beragam perspektif untuk pertumbuhan pribadi dan profesional.

Bertujuan untuk menjadi kandidat utama untuk peran kepemimpinan di masa depan di AEON, dengan menunjukkan kekuatan khas yang dikembangkan selama Program Pelatihan Manajemen.

Kualifikasi

• Kandidat harus memiliki gelar Sarjana atau Magister dengan IPK minimal 3,0 dari bidang apa pun.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik dan mahir menggunakan komputer.
• Sangat termotivasi dan bersemangat untuk belajar.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman interpersonal dan aktivitas sosial yang efektif.
• Orang yang terorganisir, teliti, dan analitis.Bersedia ditempatkan di semua Toko AEON dengan jam kerja berdasarkan sistem shift.