Assistant Supervisor HRD

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen atau bidang relevan.
• Minimal 3–5 tahun di HR/Personalia, pengalaman memimpin fungsi HR menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun lintas departemen.
• Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
• Disiplin, teliti, bertanggung jawab dan memiliki integritas.
• Pengalaman di industri pupuk, pestisida, kimia atau manufaktur sejenis menjadi nilai tambah.
• Penemptan Pabrik Bandungrejo II, Demak

Uraian Pekerjaan

• Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, payroll, kontrak, data karyawan dan disiplin kerja.
• Mengelola proses recruitment, manpower planning, onboarding dan pengembangan karyawan.
• Menyusun dan memonitor kebutuhan kompetensi, matriks kompetensi dan program training.
• Mengelola evaluasi kinerja, kebutuhan manpower dan administrasi hubungan industrial.
• Memastikan kepatuhan administrasi BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menangani kasus disiplin, surat peringatan, pembinaan dan dokumentasi HR.
• Mendukung audit ISO/SNI dan pemenuhan sasaran mutu, risiko, peluang serta bukti kompetensi.
• Menyusun laporan dan KPI HR serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.