Menerapkan standard Engineer yang baik untuk perusahaan, membantu memajukan project-project Engineer strategis perusahaan. Memberikan dampak dengan melakukan rancangan arsitektur sistem yang baik, serta melakukan implementasi sistem tersebut.
Menjadi bar raiser untuk Engineer team dengan melakukan perubahan atau peningkatan secara berkala terhadap sistem, dan praktik Engineer perusahaan.
Melakukan coaching, mentoring, dan pengajaran kepada engineer yang lebih muda sehingga terjadinya transfer knowledge yang berkesinambungan
Mendevelop dan melakukan implementasi lingkup Engineer dan teknologi dari Platform Pengadaan Pemerintah.
Job Requirement
Pendidikan minimal S1/D4
Berpengalaman minimal 10 tahun pada bidang terkait
Memiliki pemahaman terkait terkait bahasa pemrograman backend atau framework frontend
Memiliki komunikasi yang baik dengan anggota tim dan supervisor
Mampu menganalisis masalah dan menghasilkan solusi kreatif untuk mengatasinya.
Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi dan mengarahkan pengujian sistem software dan prosedur validasi, pemrograman, dan dokumentasi
"Memiliki pemahaman terkait terkait bahasa pemrograman React, Next, GraphQL, Tailwind
Memiliki komunikasi yang baik dengan anggota tim dan supervisor
Mampu menganalisis masalah dan menghasilkan solusi kreatif untuk mengatasinya.
Memiliki keinginan dan kemauan untuk mempelajari teknologi baru
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Memiliki pemikiran yang terbuka serta rasa ingin tahu yang tinggi.
Proaktif, penuh motivasi dan dapat bekerja secara mandiri
Memiliki tanggung jawab, kepemilikan dan keahlian yang tinggi