Deskripsi
A. KUALIFIKASI
Pendidikan minimal S1 Kedokteran dan Magister Manajemen Rumah Sakit, Magister Administrasi Rumah Sakit, Magister Kesehatan, atau Magister Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal
- 10 tahun
- di rumah sakit, dengan minimal
- 5 tahun
- pada posisi manajerial senior atau setara.
- Memahami tata kelola rumah sakit, standar akreditasi nasional maupun internasional, serta regulasi pelayanan kesehatan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen perubahan yang sangat baik.
- Berpengalaman dalam mengelola tim multidisiplin dan mendorong peningkatan mutu pelayanan.
- Memiliki kemampuan analisis, perencanaan strategis, serta orientasi pada hasil.
B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan seluruh unit pelayanan penunjang medis agar berjalan efektif, efisien, dan berorientasi pada mutu pelayanan.
Menyusun serta mengimplementasikan strategi operasional untuk mendukung pencapaian visi, misi, dan target rumah sakit.
Memastikan seluruh layanan penunjang medis memenuhi standar mutu, keselamatan pasien, regulasi pemerintah, dan standar akreditasi rumah sakit.
- Mengelola perencanaan anggaran, sumber daya, serta pengembangan layanan penunjang medis secara berkelanjutan.
- Berkolaborasi dengan Direksi, Komite Medis, serta seluruh unit pelayanan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada pasien.
- Mengembangkan budaya kerja yang berfokus pada pelayanan prima, inovasi, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap indikator kinerja seluruh unit penunjang medis.