Tangerang
Rp10,8 jt – Rp12,5 jt · estimasi16 hari lalu
Median Rp9,7 jt/bulan · rentang umum Rp7,9 jt – Rp11,5 jt
Berdasarkan 19 lowongan Legal di Jakarta.
Lihat data gaji selengkapnya →Legal Opinion Strategic: Memberikan panduan dan analisis hukum terstruktur kepada Direksi dan manajemen untuk mendukung keputusan strategis, ekspansi bisnis, dan mitigasi risiko operasional.
Manajemen Kontrak : Merancang, meninjau, dan menegosiasikan berbagai perjanjian bisnis, kontrak komersial, investasi, M&A (merger & akuisisi), serta kerja sama strategis dengan pihak ketiga.
Kepatuhan Regulasi (Corporate Governance): Memastikan operasional perusahaan sesuai dengan hukum yang berlaku, mengawasi kepatuhan lisensi/perizinan usaha
Litigasi & Penyelesaian Sengketa: Menyusun strategi Penanganan Sengketa (litigasi maupun non-litigasi), mengelola klaim/tuntutan hukum, serta mewakili perusahaan dalam berinteraksi dengan instansi pemerintah atau lembaga peradilan.
Minimal Sarjana Hukum (S.H.) dari perguruan tinggi terkemuka atau memiliki lisensi Advokat resmi (misal: PERADI) merupakan nilai tambah utama.
Minimal 8–10 tahun pengalaman di bidang hukum korporasi, dengan setidaknya 3–5 tahun pada posisi manajerial/kepemimpinan (kombinasi pengalaman di law firm ternama dan in-house legal perusahaan sangat diutamakan).
Penguasaan Hukum & Regulasi: Pemahaman mendalam mengenai Hukum Perseroan Terbatas, Hukum Kontrak, Kepatuhan Regulasi, UU Pelindungan Data Pribadi (PDP), Hak Kekayaan Intelektual (HKI), serta hukum ketenagakerjaan dan regulasi spesifik industri entertainment / OTA.
Jiwa kepemimpinan yang teruji, mahir berkomunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (termasuk legal English), serta menjunjung tinggi integritas, etika, dan kerahasiaan data.
Data lowongan bersumber dari glints. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.