HR

Kesempatan

CV Jawara Digital Indonesia mencari profesional HR yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, Yogyakarta. Sebagai HR, Anda akan memainkan peran strategis dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia, pengelolaan talent, dan implementasi kebijakan HR di seluruh organisasi. Posisi ini adalah peran kontrak yang memerlukan individu yang proaktif, terorganisir, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terkini. Anda akan bekerja di lokasi Sleman, Yogyakarta, dengan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan inovatif.

Tanggung Jawab

• Mengadministrasikan data karyawan, termasuk pemeliharaan database HR, pengelolaan dokumen kepegawaian, dan pengurusan administrasi payroll.
• Mendukung pengembangan karyawan melalui perencanaan pelatihan, pengembangan karir, dan program engagement karyawan.
• Menangani aspek hukum ketenagakerjaan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan Indonesia, dan mendokumentasikan kebijakan HR.
• Menyelenggarakan komunikasi internal yang efektif dan memfasilitasi hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan program pengembangan skill untuk meningkatkan kinerja tim.
• Melaporkan metrik HR dan memberikan insights tentang workforce analytics kepada manajemen senior.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam fungsi HR, meliputi rekrutmen, administrasi HR, atau employee relations.
• Pengetahuan mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan best practices HR.
• Kemampuan komunikasi yang excellent, baik tertulis maupun lisan, dengan kemampuan interpersonal yang kuat.
• Keterampilan administrasi dan organisasi yang sangat baik dengan perhatian terhadap detail.
• Profisiensi dalam menggunakan sistem HRIS atau HR management software.
• Kemampuan analitik dan problem-solving untuk mengatasi tantangan HR yang kompleks.
• Pengalaman dalam employee engagement dan program pengembangan karyawan dianggap sebagai nilai tambah.
• Kesediaan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan melayani multiple stakeholders.

Tentang Kami

CV Jawara Digital Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada solusi digital dan transformasi bisnis. Kami berkomitmen untuk membangun tim yang beragam, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Dengan lokasi di Sleman, Yogyakarta, kami terus berkembang dan mencari talenta terbaik yang dapat berkontribusi pada visi dan misi perusahaan. Budaya kami menekankan kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, dan penciptaan nilai bagi semua stakeholder. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan SDM adalah kunci kesuksesan jangka panjang, dan kami menawarkan kesempatan kepada profesional HR yang ingin tumbuh bersama organisasi kami.

Lamar Sekarang

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan CV Jawara Digital Indonesia sebagai HR, kami mengundang Anda untuk lamar sekarang. Kirimkan CV dan surat lamaran Anda kepada tim HR kami. Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih lanjut!