HR Performance Mandarin
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Mampu berbahasa Mandarin aktif, minimal setara HSK 5 (lisan dan tulisan)
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Mahir mengoperasikan Microsoft excel dan aplikasi perkantoran lainnya.
- Memiliki kemampuan berfikir logis yang kuat
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
Job Description
- Melakukan follow up dan monitoring berbagai proyek HR Performance.
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen terkait pelaksanaan pekerjaan.
- Menginput, mengolah, dan merapikan data serta membuat laporan administrasi.
- Benefit dan fasilitas
- Gaji kompetitif
- Waktu kerja: 5 hari kerja (Senin-Jumat, pukul 08.00-17.00 WIB)
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Kuartal (4 bulan sekali)
- Compensatory day off (hari libur pengganti)
- Kesempatan belajar dan jenjang karir luas
- Lingkungan kerja berbasis tim (team-based)
BaruKontrakManajer
BaruKontrak
BaruFull-time
BaruFull-timeManajer
BaruFull-timeManajer
BaruFull-timeManajer
Data lowongan bersumber dari jobstreet. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.