Skill diminta
RecruitmentTalent AcquisitionTime Management
Deskripsi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman sebagai Recruiter / Talent Acquisition minimal 1–2 tahun (fresh graduate dipersilakan jika ada pengalaman magang HR)
- Memahami end-to-end recruitment process, berpengalaman hiring mass / high volume
- Terbiasa bekerja dengan target fulflliment dengan SLA 7 hari - Dapat bekerja dengan target talentpool by Monthly
- Detail-oriented dan memiliki manajemen waktu yang baik
- Mau bekerja di weekend jika diperlukan
- Mampu mengoperasikan Excell
Detail Pekerjaan
- Melakukan sourcing, flyering, walk in interview, hijact dan mass hiring secara daily, weekly & montlhy
- Melakukan proses end to end recruitment - Reporting daily, weekly & monthly
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan hiring dan proses interview
- Memastikan target fulfillment hiring & Talentpool tercapai sesuai timeline
- Membantu aktivitas employer branding dan hiring event bila diperlukan