HRD GENERALIST

• Kesempatan
• Kami mencari seorang
• HRD Generalist

yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT. Jaya Dinasty Indonesia. Sebagai HRD Generalist, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kompensasi dan kesejahteraan karyawan. Posisi ini memerlukan individu yang proaktif, terorganisir dengan baik, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern. Jabatan ini ditawarkan sebagai posisi kontrak dan berada di Serang, Banten.

Tanggung Jawab

Mengelola seluruh siklus rekrutmen, termasuk identifikasi kebutuhan tenaga kerja, pembuatan job description, screening kandidat, dan koordinasi proses seleksi.

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengurusan dokumen karyawan, perubahan data, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan dengan profesional dan terstruktur.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta memberikan masukan konstruktif untuk pengembangan karir.
• Mengelola program kompensasi, benefit, dan kesejahteraan karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Menjalin hubungan yang baik dengan karyawan dan menjadi mediator dalam penyelesaian konflik internal.
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah yang berlaku.
• Memberikan laporan dan analisis HR kepada manajemen senior secara berkala.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Diploma atau Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai HRD Generalist atau HR staff di perusahaan dengan skala menengah hingga besar.
• Pemahaman yang kuat tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan undang-undang yang berlaku.
• Terampil dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) dan software HR terkini.
• Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara lisan maupun tertulis.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk bekerja sama di berbagai level organisasi.
• Kemampuan analitik dan problem-solving untuk menangani isu-isu HR yang kompleks.
• Terorganisir, detail-oriented, dan mampu mengelola multiple priorities dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengetahuan tentang praktik HR terbaik dan tren industri terkini.
• Sertifikasi di bidang HR atau pelatihan khusus HR dianggap sebagai keuntungan tambahan.
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Program kesejahteraan karyawan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan.
• Kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan workshop profesional.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi.
• Budaya perusahaan yang menghargai dedikasi dan kontribusi setiap individu.
• Kesempatan untuk terlibat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia perusahaan.

Tentang Kami

PT. Jaya Dinasty Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis terbaik dengan tim profesional dan berpengalaman. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting dalam mencapai kesuksesan organisasi. Perusahaan kami membangun budaya kerja yang inklusif, mendukung pengembangan karyawan, dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan inovasi. Dengan visi untuk terus berkembang dan berinovasi, kami mencari individu-individu berbakat yang siap berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami.

• Hubungi Kami
• Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami mengundang Anda untuk
• lamar sekarang
• . Kirimkan CV, surat lamaran, dan referensi Anda ke tim HRD kami. Kami menunggu untuk bertemu dengan Anda!