Skill diminta
Attention to DetailBPJSMicrosoft ExcelPayroll
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,2 jt – Rp5,3 jt
Berdasarkan 418 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 6% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, diutamakan dari perusahaan furniture, manufaktur, atau konstruksi.
- Berpengalaman merekrut karyawan kantor, tenaga produksi, dan tenaga proyek.
- Mampu mengelola administrasi karyawan, absensi fingerprint, izin, cuti, serta rekap lembur.
- Menguasai proses payroll dan administrasi BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
- Memahami administrasi kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan ketentuan ketenagakerjaan.
- Berpengalaman menangani kedisiplinan, keluhan karyawan, konflik, serta proses pengunduran diri dan serah terima pekerjaan.
- Mampu menyusun dan menjalankan SOP HRD, orientasi karyawan baru, serta evaluasi kinerja.
- Menguasai Microsoft Excel dan mampu membuat laporan HRD secara rapi dan akurat.
- Tegas, adil, teliti, komunikatif, menjaga kerahasiaan, dan mampu bekerja mandiri.