Median Rp4,2 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp5,2 jt
Berdasarkan 455 lowongan Recruitment se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 20% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Tugas Utama HRD
Menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik sesuai kebutuhan posisi.
Mengadakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja karyawan.
Menilai pencapaian kerja karyawan secara berkala.
Menjaga komunikasi yang baik serta menyelesaikan konflik di lingkungan kerja.
Mengelola gaji, tunjangan, asuransi, serta hak karyawan lainnya.
Mengelola data kepegawaian, kontrak kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. [1, 2, 3, 4, 5]
Data lowongan bersumber dari jobstreet. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.