HRD

🏥 WE'RE HIRING – JOIN OUR TEAM!

Rumah Sakit Umum Kartini membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang teliti, komunikatif, dan memahami pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan rumah sakit untuk bergabung bersama kami sebagai:

HUMAN RESOURCES (HRD)

Mari menjadi bagian dari tim yang berperan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia untuk mendukung terciptanya pelayanan rumah sakit yang profesional, efektif, dan berorientasi pada mutu serta keselamatan pasien.

• 📋 Tanggung Jawab Utama
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
• Mengelola administrasi dan data kepegawaian.
• Melakukan analisis kebutuhan SDM dan manpower planning.
• Memastikan pengelolaan HR sesuai regulasi ketenagakerjaan dan sektor kesehatan.
• Berkoordinasi dengan unit kerja dan manajemen dalam pengelolaan serta pengembangan SDM.
• 🎯 Kualifikasi & Persyaratan
• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau S1 Hukum.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/SDM, khususnya di rumah sakit atau fasilitas pelayanan kesehatan.
• Familiar dengan regulasi ketenagakerjaan sektor kesehatan dan struktur organisasi rumah sakit.
• Menguasai proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi personalia.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, PP/Permenaker, serta regulasi yang berkaitan dengan tenaga kesehatan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, rapi, detail, dan mampu mengelola dokumentasi kepegawaian dengan baik.
• Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office, Google Workspace, dan HRIS.
• Memiliki kemampuan melakukan analisis kebutuhan SDM dan perencanaan manpower.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki integritas, tanggung jawab, kemampuan analisis, dan problem solving yang baik.
• 📄 Berkas Lamaran
• Surat Lamaran Kerja