Skill diminta
CommunicationRecruitmentTalent Acquisition
Deskripsi
Job Description
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview.
- Menyusun dan memasang lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.
- Berkoordinasi dengan user untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan profil kandidat yang dibutuhkan.
- Membangun talent pool serta menjaga hubungan baik dengan kandidat potensial.
- Melakukan administrasi rekrutmen dan memastikan proses berjalan tepat waktu.
- Mendukung kegiatan employer branding serta program rekrutmen perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Psikologi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Talent Acquisition/Recruitment Staff.
- Memahami proses rekrutmen end-to-end serta teknik interview dan sourcing kandidat.
- Terbiasa menggunakan job portal dan platform rekrutmen lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Penempatan Semarang