Skill diminta
BPJSLeadershipMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordPayrollRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,0 jt/bulan · rentang umum Rp3,5 jt – Rp6,1 jt
Berdasarkan 548 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 13% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
HRGA akan bertanggung jawab untuk melakukan monitoring kegiatan karyawan di area kerja (gudang dan produksi), memastikan kedisiplinan berjalan sesuai SOP, serta membantu proses administrasi karyawan.
Tanggung Jawab
- Melakukan monitoring dan pengawasan langsung terhadap aktivitas dan kedisiplinan karyawan di lapangan.
- Membantu koordinator lapangan dalam menyusun rencana kerja karyawan harian/mingguan sesuai kebutuhan operasional.
- Menangani administrasi HR seperti kontrak karyawan, data kehadiran, evaluasi kerja, dan dokumen lainnya.
- Melakukan rekrutmen.
- Melaksanakan perhitungan payroll, BPJS.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, atau yang relevan
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR & GA
- Memahami administrasi karyawan (absensi, cuti, lembur, kontrak, SOP, BPJS, dll).
- Memahami proses rekrutmen
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Menguasai Ms Office (terutama Excel dan Word).
- Terbiasa untuk monitoring dan mengatur karyawan di lapangan.
- Mampu menangani koordinasi dengan pihak ketiga.
- Bersedia dinas keluar kota.