Skill diminta
BPJSCommunicationMicrosoft Office
Deskripsi
- Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis kebutuhan, mencari kandidat, hingga penempatan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan potensi karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja & Mengelola program kesejahteraan
- Menangani masalah ketenagakerjaan, termasuk tindakan disipliner jika diperlukan.
- Mengelola dan mengotrol administrasi terkait HR, seperti kontrak kerja, surat tugas, dan absensi.
- Memastikan semua aspek legal ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan selalu up-to-date.
- Tugas bidang General Affairs
- Memastikan seluruh fasilitas kantor dan aset perusahaan terawat dengan baik, serta mengelola gudang dan kebutuhan operasional lainnya.
- Mengurus dokumen penting perusahaan, termasuk perizinan operasional yang diperlukan.
- Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti pemerintah kepolisian, pihak Banjar, Pihak BPJS dan lainnya.
- Melakukan kontrol dan pengawasan terhadap pembelian inventaris dan kebutuhan rutin kantor.
- Tugas Manajerial
- Membantu pimpinan dalam membuat dan merekomendasikan kebijakan baru yang mendukung strategi bisnis.
- Mengontrol dan mengevaluasi seluruh fungsi operasional di bagian HRD & GA untuk memastikan efektivitasnya
- Spesifikasi Pekerjaan
- Pendidikan minimal S1, lebih disukai di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidangnya
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen SDM.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan dalam mengelola konflik dan penyelesaian masalah.
- Keterampilan dalam penggunaan software Greatday dan MS Office.
- Berusia maximal 40 thn
- Penempatan : Denpasar Timur
- ** * Bersedia bergabung secepatnya