Skill diminta
Employee RelationsRecruitment
Deskripsi
Bertanggung jawab dalam mengelola fungsi Human Resources dan General Affairs perusahaan, meliputi administrasi kepegawaian, proses rekrutmen, hubungan industrial, pengelolaan fasilitas dan aset perusahaan, serta memastikan operasional berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan. Posisi ini juga mengawasi penerapan K3/HSE dan memimpin tim HRGA agar bekerja secara efektif dan profesional.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengawasi pelaksanaan administrasi kepegawaian, rekrutmen, dan pengembangan SDM.
- Mengelola fasilitas, aset, dan operasional kantor secara efisien.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Menerapkan dan mengontrol standar K3/HSE di lingkungan kerja.
- Membina tim HRGA agar bekerja sesuai target dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau setara.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRGA dan memimpin tim.
- Memahami UU Ketenagakerjaan, operasional GA, dan prinsip dasar HSE.
- Tegas, komunikatif, dan memiliki kemampuan manajerial yang baik.