HRGA Supervisor

• Kesempatan
• PT Mega Arvia Utama membuka lowongan untuk posisi
• HRGA Supervisor

yang akan bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Sebagai HRGA Supervisor, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung fungsi Sumber Daya Manusia dan Administrasi Umum perusahaan. Posisi ini merupakan jabatan kontrak yang memerlukan profesional berpengalaman dengan kemampuan manajemen yang kuat, perhatian terhadap detail, dan pemahaman mendalam tentang proses HR dan administrasi. Anda akan menjadi tulang punggung operasional HR, memastikan kelancaran proses-proses administratif dan mendukung pengembangan sumber daya manusia di organisasi kami.

• Tanggung Jawab Utama
• Mengelola dan mengawasi seluruh proses administrasi sumber daya manusia, termasuk recruitment, onboarding, dan offboarding karyawan.

Mempersiapkan dan memelihara dokumentasi karyawan, file kepegawaian, dan catatan administratif sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

• Mendukung proses rekrutmen dengan mengidentifikasi kandidat berkualitas, melakukan koordinasi interview, dan mempersiapkan penawaran kerja.
• Mengelola program pengembangan karyawan dan pelatihan, termasuk perencanaan, koordinasi, dan evaluasi program-program tersebut.
• Mengadministrasikan payroll, benefit, dan tunjangan karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
• Menangani dan merespons pertanyaan karyawan terkait kebijakan HR, prosedur, dan benefit perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan standar industri dalam semua operasi HR dan administrasi.
• Mengelola jadwal dan koordinasi acara-acara internal serta program employee engagement.
• Menyiapkan laporan dan analisis data HR untuk mendukung keputusan strategis manajemen.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran proses administrative dan organizational excellence.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam posisi HR atau administrasi, dengan minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau dalam posisi kepemimpinan.

• Penguasaan aplikasi HR dan sistem informasi manajemen, serta kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite dengan sangat baik.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait.
• Kemampuan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai level manajemen dan karyawan.
• Kemampuan manajemen waktu yang sangat baik dengan kapasitas mengelola multiple priorities dan deadline.
• Orientasi pada detail dan akurasi dalam menangani data dan dokumentasi administratif.
• Pengalaman dalam recruitment dan talent management merupakan nilai tambah yang signifikan.
• Sertifikasi HR profesional atau pendidikan berkelanjutan di bidang HR akan menjadi keunggulan kompetitif.
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan kemampuan kandidat.
• Asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup karyawan dan keluarga.
• Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Program pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
• Lingkungan kerja yang supportif dan kolaboratif dengan budaya perusahaan yang positif.
• Kesempatan untuk berkembang dan mengambil peran yang lebih strategis dalam organisasi.
• Fleksibilitas dalam jam kerja dan pengaturan kerja yang reasonable.
• Tunjangan kesejahteraan karyawan termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus.
• Tentang PT Mega Arvia Utama

PT Mega Arvia Utama adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis terbaik dan pengalaman kerja yang berkualitas bagi seluruh stakeholder. Dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi, kami telah membangun reputasi yang solid dalam industri kami. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan dibangun atas fondasi tim yang kuat, profesional, dan berdedikasi. Budaya kerja kami menekankan integritas, kolaborasi, dan komitmen terhadap keunggulan operasional. PT Mega Arvia Utama adalah tempat di mana talenta terbaik dapat berkembang, belajar, dan berkontribusi secara bermakna terhadap kesuksesan bersama. Kami menghargai keberagaman dan inklusi, serta menciptakan lingkungan yang inklusif bagi semua karyawan.

• Cara Melamar
• Jika Anda memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan dan tertarik untuk bergabung dengan PT Mega Arvia Utama, kami mengundang Anda untuk
• lamar sekarang

. Silakan siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya, kemudian submit melalui portal rekrutmen kami. Kami menantikan kesempatan untuk mengenal Anda lebih baik dan mempertimbangkan Anda sebagai bagian dari tim kami.