Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationMicrosoft OfficeRecruitment
Deskripsi
Tugas & Tanggung Jawab
- Memimpin proses rekrutmen end-to-end (dari permintaan SDM, screening, interview, sampai penempatan)
- Menjalankan tes psikologi dasar (DISC, Papikostik, ketelitian)
- Mengoperasikan BPJS Operational
- Menyusun laporan rekrutmen dan update status rekrutmen secara berkala
- Bekerja sama dengan departemen terkait untuk pemenuhan kebutuhan SDM
- Mengelola kebutuhan operasional kantor/cabang (ATK, kendaraan operasional, keamanan, kebersihan, dll)
- Menangani pengurusan legalitas kantor cabang (IMB, sewa, izin lingkungan, dll)
- Bertanggung jawab atas inventaris aset dan pelaporan kondisi aset kantor
- Memastikan fasilitas kerja berjalan dengan baik dan efisien
- Berkoordinasi dengan vendor, pihak ketiga, dan pihak eksternal terkait layanan umum
- Membantu pengelolaan keamanan, kesehatan & keselamatan kerja dasar (K3)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau setara
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor HC/GA di perusahaan multi-cabang
- Menguasai proses rekrutmen dan memahami peraturan ketenagakerjaan
- Terbiasa menangani tes psikologi dan wawancara berbasis kompetensi
- Mampu mengelola operasional kantor dan aset perusahaan
- Menguasai Microsoft Office dan tools HR digital
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi lintas fungsi
- Siap mobile, responsif, dan terbiasa bekerja dengan tenggat waktu
Nilai Tambah Jika Anda
- Pernah bekerja di industri distribusi/FMCG/ritel
- Terbiasa bekerja lintas kota dengan pengelolaan aset dan vendor
- Mampu menyusun laporan berbasis data HR dan GA