Human Resource

Kesempatan

PT. Zona Karya Nusantara membuka peluang karir sebagai Human Resource (HR) untuk bergabung dengan tim kami di Malang, Jawa Timur. Sebagai HR, Anda akan menjadi bagian integral dari departemen Sumber Daya Manusia yang bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek pengembangan dan administrasi karyawan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi melalui strategi HR yang inovatif dan implementasi praktik terbaik. Jabatan ini merupakan posisi

• kontrak
• yang memungkinkan Anda untuk mengembangkan keahlian dalam konsultasi dan manajemen SDM secara umum.
• Tanggung Jawab Utama

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pemrosesan lamaran, wawancara, dan verifikasi referensi untuk memastikan pengisian posisi yang tepat waktu dan berkualitas.

• Menangani administrasi kepegawaian seperti pembuatan kontrak kerja, pengurusan dokumen karyawan, dan pembaruan data personel di sistem HR.
• Memfasilitasi program onboarding dan orientasi untuk karyawan baru guna memastikan integrasi yang lancar ke dalam organisasi.

Mendukung pengembangan karier karyawan melalui program pelatihan, workshop, dan sesi pembimbingan yang sesuai dengan kebutuhan individual dan organisasi.

• Mengelola kebijakan dan prosedur HR, termasuk penerapan regulasi ketenagakerjaan dan standar perusahaan yang berlaku.
• Menangani penyelesaian masalah karyawan, mediasi konflik, dan pemberian konsultasi HR kepada manajemen linea.
• Mempersiapkan laporan HR, analisis data karyawan, dan metrik kinerja HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Melakukan koordinasi dengan fungsi payroll dan accounting untuk memastikan akurasi penggajian dan tunjangan karyawan.
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Umum, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait.
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR atau konsultasi SDM, dengan pemahaman mendalam tentang praktik-praktik HR modern.
• Pemahaman yang kuat tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan standar industri HR.
• Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia, baik lisan maupun tertulis.
• Keterampilan interpersonal yang luar biasa dengan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tingkat organisasi.
• Profisiensi dalam penggunaan sistem HR dan Microsoft Office Suite, serta familiarity dengan software HRIS.
• Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan manajemen data yang akurat.
• Pengalaman dalam perekrutan, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan merupakan nilai tambah.
• Sertifikasi HR profesional (seperti CHRP atau sejenisnya) sangat dihargai.
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji dan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman Anda.
• Paket tunjangan kesehatan yang komprehensif mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan
• Kesempatan pengembangan profesional melalui program pelatihan internal dan dukungan untuk sertifikasi HR.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif dengan tim HR yang berdedikasi.
• Struktur karir yang jelas dengan peluang kemajuan menuju posisi manajemen HR yang lebih senior.
• Tentang PT. Zona Karya Nusantara
• PT. Zona Karya Nusantara adalah PT. Zona Karya Nusantara merupakan perusahaan
• retail
• yang menaungi
• Jerseyzone-Sneakerzone

yang juga terdapat dibeberapa kota di Jawa Timur. Dengan mengedepankan kepuasan dan kenyamanan customer, kami yakin dapat menjadi toko peralatan olahraga terlengkap dan terdepan nomor 1 di Indonesia.

Lamar Sekarang

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan SDM dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT. Zona Karya Nusantara, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Silakan siapkan CV, surat motivasi, dan portofolio HR Anda, kemudian kirimkan melalui portal karir kami atau hubungi tim Talent Acquisition kami. Kami menantikan untuk mengenal Anda lebih baik!