Skill diminta
Attention to DetailBPJSCommunicationOnboardingPayrollProblem SolvingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp5,0 jt/bulan · rentang umum Rp3,6 jt – Rp6,2 jt
Berdasarkan 519 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 42% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
PT. Multi Karya Transenden membuka kesempatan bergabung sebagai Human Resource yang bertanggung jawab mengelola proses administrasi dan operasional SDM perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan data karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan hingga onboarding karyawan.
- Mengelola database dan administrasi karyawan.
- Mengelola absensi, payroll, serta administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Membantu penyusunan dan implementasi kebijakan perusahaan.
- Membuat laporan kinerja dan evaluasi SDM secara berkala.
- Melakukan monitoring terhadap kinerja dan kedisiplinan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan yang relevan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan problem solving yang baik.
- Teliti, tegas, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Memahami proses administrasi SDM, perjanjian kerja, payroll, serta BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Human Resource menjadi nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi di bidang Human Resource menjadi nilai tambah.