Human Resources (HR) Coordinator

• Deskripsi pekerjaan Human Resources (HR) Coordinator PT. Mismass Indo Group
• PT. Mismass Indo Group

adalah perusahaan 3PL (Third-Party Logistic) yang berkomitmen memberikan solusi logistik yang efisien dan hemat biaya dalam distribusi, penyimpanan, konsolidasi serta layanan Export dan Import. Dengan operasional dan tim yang terus berkembang, kami mencari

• HR Generalist / HR Coordinator
• yang dapat membantu memastikan administrasi HR berjalan rapi sekaligus menjadi penghubung yang baik antara perusahaan dan karyawan.

Tanggung Jawab

• Mengelola data dan administrasi karyawan secara lengkap dan terstruktur.
• Mengelola absensi, cuti, izin, lembur, dan data kehadiran karyawan.
• Mengelola dokumen dan administrasi perusahaan terkait HR.
• Memastikan peraturan dan kebijakan perusahaan terdokumentasi dan diterapkan dengan baik.
• Menangani administrasi onboarding, kontrak kerja, evaluasi, dan proses HR lainnya.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan serta membantu menyelesaikan masalah terkait karyawan.
• Membantu proses recruitment dan kebutuhan manpower.
• Menangani kebutuhan administrasi HR sehari-hari dan memastikan dokumen selalu up to date.
• Membantu payroll dan administrasi BPJS.
• Menyiapkan laporan HR dan data karyawan yang dibutuhkan manajemen.

Kualifikasi

• Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, HR, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR/HR Generalist.
• Memahami administrasi HR, absensi, payroll, BPJS, kontrak kerja, dan peraturan ketenagakerjaan.
• Terbiasa mengelola data dan dokumen karyawan secara rapi dan sistematis.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan nyaman berinteraksi dengan karyawan.
• Solutif, inisiatif, adaptif, dan mampu bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan problem solving dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
• Pengalaman menangani HR di perusahaan dengan jumlah karyawan yang cukup banyak menjadi nilai tambah.

Benefit

• Bonus Kinerja Perusahaan
• Bonus Tahunan Berdasarkan Performa
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Cuti Tahunan & Hari Libur
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang.