Skill diminta
Attention to DetailBPJSGoogle SheetsMicrosoft ExcelOnboardingPayrollProblem SolvingRecruitment
Deskripsi
- Job Description – HRGA
- Mengelola administrasi, database, absensi, cuti, izin, lembur, dan payroll.
- Menangani recruitment dari sourcing hingga onboarding.
- Mengelola dokumen karyawan, BPJS, probation, dan administrasi hubungan kerja.
- Mendukung KPI, performance review, training, coaching, dan employee engagement.
- Menangani kebutuhan General Affairs seperti seragam, ID card, aset, fasilitas, dan perlengkapan kerja.
- Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal terkait kebutuhan HRGA.
- Memastikan penerapan SOP, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
- Menyusun laporan HRGA dan melakukan improvement terhadap sistem serta proses kerja.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman 2–3 tahun di bidang HR/HRGA, diutamakan F&B, retail, hospitality, atau perusahaan dengan banyak karyawan.
- Memahami recruitment, administrasi HR, payroll, BPJS, absensi, dan dasar ketenagakerjaan.
- Menguasai Excel/Google Sheets dan pengelolaan database.
- Teliti, sistematis, komunikatif, tegas, dan mampu problem solving.
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan bekerja dalam lingkungan operasional yang dinamis.
Preferred
- Berpengalaman menangani SPG/frontliner, outlet, atau tim produksi.
- Familiar dengan aplikasi HR/attendance/payroll.
- Berpengalaman dalam SOP, training, coaching, dan performance review.