Skill diminta
PayrollRecruitment
Deskripsi
Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan seluruh fungsi Human Resources untuk mendukung pertumbuhan perusahaan, dengan ruang lingkup sebagai berikut:
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen serta seleksi karyawan sesuai kebutuhan operasional dan ekspansi perusahaan.
- Mengelola proses payroll secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program Training & Development untuk seluruh level karyawan.
- Mengelola administrasi HR; termasuk database karyawan, kontrak kerja, performance appraisal, dan dokumen ketenagakerjaan.
- Mengembangkan budaya kerja yang positif, produktif, serta berlandaskan nilai-nilai keimanan dan ketakwaan.
- Menyusun laporan HR secara berkala kepada manajemen.