Human Resources

Deskripsi pekerjaan Human Resources Padang UPIK

Job Description

• Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai kebutuhan operasional.
• Mengelola proses onboarding, orientasi, dan pelatihan karyawan baru.
• Menyusun dan memperbarui data administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, promosi, dan resign).
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, SOP, dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Melakukan pembinaan disiplin, menangani keluhan karyawan, serta mendukung penyelesaian hubungan industrial.
• Menyusun dan mengawasi pelaksanaan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja bersama kepala bagian dan memberikan rekomendasi pengembangan SDM.
• Mengawasi kelengkapan dokumen personalia, termasuk surat peringatan, penghargaan, dan arsip karyawan.
• Menyusun laporan HR secara berkala (jumlah karyawan, turnover, absensi, rekrutmen, dan pelatihan) sebagai bahan evaluasi manajemen.
• Membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai Rasa, Kebersihan, dan Pelayanan, serta meningkatkan engagement dan produktivitas karyawan.