Skill diminta
Employee RelationsOnboardingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,5 jt/bulan · rentang umum Rp3,1 jt – Rp6,1 jt
Berdasarkan 420 lowongan HR Operations se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 44% di bawah median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Human Resources Padang UPIK
Job Description
- Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan sesuai kebutuhan operasional.
- Mengelola proses onboarding, orientasi, dan pelatihan karyawan baru.
- Menyusun dan memperbarui data administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, promosi, dan resign).
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, SOP, dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Melakukan pembinaan disiplin, menangani keluhan karyawan, serta mendukung penyelesaian hubungan industrial.
- Menyusun dan mengawasi pelaksanaan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja bersama kepala bagian dan memberikan rekomendasi pengembangan SDM.
- Mengawasi kelengkapan dokumen personalia, termasuk surat peringatan, penghargaan, dan arsip karyawan.
- Menyusun laporan HR secara berkala (jumlah karyawan, turnover, absensi, rekrutmen, dan pelatihan) sebagai bahan evaluasi manajemen.
- Membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai Rasa, Kebersihan, dan Pelayanan, serta meningkatkan engagement dan produktivitas karyawan.