Skill diminta
CommunicationLeadershipProblem Solving
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp4,8 jt/bulan · rentang umum Rp3,3 jt – Rp6,5 jt
Berdasarkan 592 lowongan Operations Management se-Indonesia (semua level).
Gaji lowongan ini 96% di atas median pasar.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Tugas dan Tanggung Jawab
Mengelola dan mengawasi operasional harian untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta standar industri.
Merencanakan, mengorganisir, dan mengoordinasikan sumber daya manusia, keuangan, dan material untuk mencapai target bisnis yang telah ditetapkan.
- Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk meningkatkan kinerja dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif.
- Mengidentifikasi peluang peningkatan proses, menerapkan strategi optimalisasi, dan terus memantau metrik kinerja kunci dan KPI.
- Mengelola anggaran operasional, mengontrol pengeluaran, dan memastikan penggunaan sumber daya yang efektif dan bertanggung jawab.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan komunikasi yang lancar, koordinasi lintas fungsi, dan pencapaian tujuan bersama.
- Menangani masalah operasional dengan cepat dan efektif, serta memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan, standar keselamatan, dan prosedur manajemen kualitas yang berlaku.
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimum Sarjana Manajemen.
- Minimal 7 tahun pengalaman di posisi manajemen khususnya dalam industri ritel, consumer products, atau lingkungan operasional yang serupa.
- Pengalaman dalam mengelola tim, perencanaan strategis, dan optimalisasi proses operasional.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan komunikasi dan motivasi yang sangat baik.
- Keahlian dalam analisis data, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan berdasarkan informasi yang akurat.
- Pengetahuan mendalam tentang sistem manajemen operasional, ERP, atau software bisnis serupa akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, cepat berubah, dan mampu mengelola multiple priorities secara bersamaan.
- Keterampilan interpersonal yang excellent dan kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dengan stakeholder.