Skill diminta
Attention to DetailCommunicationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft PowerPointMicrosoft WordNegotiationOnboardingPresentationPublic SpeakingRecruitment
Deskripsi
REQUIREMENT
- Pendidikan S1 Teknik Industri / Psikologi
- Diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang Recruitment dan Training
- Memahami proses rekrutmen, interview, dan assessment kandidat
- Memahami proses Training Need Analysis, pencarian vendor training & administrasi training lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik
- Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan data yang rapi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.Memiliki kemampuan presentasi dan public speaking menjadi nilai tambah
- Teliti, proaktif, dan memiliki orientasi pada target
REQUIREMENT
- Mengelola database kandidat dan administrasi rekrutmen
- Menyusun serta melaksanakan program orientasi (onboarding) karyawan baru
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyiapkan jadwal, materi, dan dokumentasi kegiatan training
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan serta membuat laporan hasil training
- Memastikan seluruh proses rekrutmen dan pelatihan berjalan sesuai kebijakan perusahaan
- Mendukung kegiatan HR lainnya sesuai kebutuhan departemen