Sales Compensation and Benefit

Kualifikasi

• Minimal pendidikan S1 di bidang keuangan, akutansi,bisnis, atau bidang terkait
• Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan untuk bekerja dengan kumpulan data besar (large datasets) serta perhitungan kompensasi.
• Pemahaman yang baik mengenai struktur kompensasi penjualan (sales compensation) dan proses pembayaran.
• Keterampilan koordinasi dan komunikasi yang kuat.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang operasional keuangan, kompensasi, penggajian (payroll), atau fungsi terkait.

Jobdesk

Mendukung persiapan dan pemrosesan pembayaran kompensasi serta insentif penjualan untuk saluran distribusi yang ditugaskan (misalnya agensi, kemitraan, bancassurance, PB, atau saluran lainnya).

Memastikan akurasi perhitungan, validasi, dan pencairan kompensasi yang tepat waktu berdasarkan skema kompensasi dan kebijakan yang disetujui.

• Memeriksa kelengkapan, akurasi, dan konsistensi data kompensasi sebelum pemrosesan pembayaran.
• Berkoordinasi secara erat dengan tim Penggajian / Keuangan / Akuntansi untuk memastikan kelancaran eksekusi pembayaran.
• Melakukan rekonsiliasi data antara data produksi penjualan, hasil perhitungan kompensasi, dan keluaran pembayaran (payment outputs).

Mengidentifikasi dan memantau ketidaksesuaian terkait pembayaran kompensasi, termasuk kasus kekurangan pembayaran (underpayment) atau kelebihan pembayaran (overpayment).

Memelihara dokumentasi dan rekam jejak audit (audit trail) yang memadai untuk semua pembayaran kompensasi.

Bekerja sama dengan tim Penjualan, Operasional, Keuangan, MIS, dan HR untuk memastikan keselarasan data kompensasi dan tenggat waktu pembayaran.

Membantu penanganan pertanyaan dari tim penjualan dan eskalasi terkait pembayaran kompensasi.