Kepemimpinan & Strategi: Memimpin teknisi dan sales dengan analytical dan strategic thinking yang kuat bersama Branch Manager (Kepala Cabang)
Operasional: Memastikan Service Level Agreement (SLA) operasional berjalan lancar sesuai target KPI dan memastikan kepatuhan tim terhadap SOP perusahaan.
Penjualan (Sales): Merancang dan mengeksekusi strategi penjualan untuk mencapai target revenue cabang, serta memimpin dan membina (coaching) tim sales untuk meningkatkan produktivitas.
Hubungan Relasi: Mengkomunikasikan insight secara efektif kepada stakeholders (termasuk Kantor Pusat/Mitra), membangun hubungan baik dengan nasabah utama, dan memetakan peluang pasar lokal.
Perbaikan Berkelanjutan: Memiliki ownership tinggi dan sikap proaktif untuk terus melakukan perbaikan (continuous improvement) pada layanan dan efisiensi kerja.
Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan (diutamakan dari Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait).
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 - 3 tahun pada posisi Leader atau kepemimpinan, khususnya yang mencakup area Operasional dan Penjualan (Sales) di industri POS, SaaS, atau Fintech.
Data lowongan bersumber dari kalibrr. Tombol “Lamar” mengarahkan Anda ke halaman aslinya.