Skill diminta
Attention to DetailGoogle WorkspaceLeadershipMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordRecruitment
Deskripsi
Ringkasan
Deskripsi Pekerjaan
- Mencari, menjaring, dan menyeleksi kandidat melalui berbagai channel (job portal, media sosial, komunitas, referensi, dll).
- Melakukan screening CV, wawancara awal, dan penjadwalan interview.
- Berkoordinasi dengan user/HR terkait kebutuhan rekrutmen dan proses seleksi.
- Membangun dan menjaga database kandidat.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif, efisien, dan sesuai timeline.
- Membuat laporan dan update data rekrutmen secara rutin
- Syarat Pekerjaan
- Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen SDM atau jurusan terkait lebih diutamakan).
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter (dibutuhkan di bidang pendidikan/edutech lebih diutamakan).
- Terbiasa menggunakan job portal, Linkedin, dan media sosial untuk sourcing kandidat.
- Memiliki pengalaman leadership / memimpin tim merupakan nilai tambah.
- Memahami proses rekrutmen end-to-end.
- Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Google Workspace)
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Subject: SENIOR RECRUITER – NAMA LENGKAP
- Kirim Lamaran
- Lowongan Terkait