Skill diminta
Attention to DetailGoogle SheetsMicrosoft ExcelNegotiationRecruitment
Deskripsi
Pendidikan
Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait.
Pengalaman
- Minimal
- 1–2 tahun pengalaman di bidang recruitment/HR
- Diutamakan pernah melakukan recruitment untuk
- apotek, klinik, rumah sakit, retail, atau bidang kesehatan
- Berpengalaman merekrut posisi tenaga kesehatan menjadi nilai plus.
Kemampuan
- Mampu melakukan
- end-to-end recruitment
- , mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, sampai kandidat diterima.
- Mampu mencari kandidat melalui Jobstreet, LinkedIn, Instagram, WhatsApp, grup lowongan, dan platform recruitment lainnya.
- Mampu melakukan interview dan menilai kandidat.
- Memahami dasar-dasar
- administrasi HR dan ketenagakerjaan
- Mampu membuat dan memasang iklan lowongan kerja.
- Mampu melakukan
- follow-up kandidat
- dengan baik.
- Komunikatif, teliti, proaktif, dan memiliki kemampuan negosiasi.
- Mampu bekerja dengan target pemenuhan kebutuhan karyawan.
- Nilai plus
- Memiliki database kandidat tenaga kesehatan.
- Memahami posisi dan kualifikasi
- Apoteker, APJ, TTK
- , dan tenaga kesehatan lainnya.
- Pernah melakukan recruitment dalam jumlah banyak/multi-outlet.
- Memiliki kemampuan menggunakan Excel/Google Sheets untuk database kandidat