Skill diminta
Employee RelationsNegotiationProblem Solving
Deskripsi
Deskripsi pekerjaan Staff Legal PT Citra Lavanya Indonesia
KUALIFIKASI
- Minimal S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Legal, atau posisi serupa.
Memahami peraturan ketenagakerjaan atau hubungan industrial, memahami regulasi yang di bidang pelayanan kesehatan/klinik (menjadi nilai Plus)
- Berpengalaman menangani kasus internal maupun eksternal perusahaan, memiliki kemampuan mediasi, dan penyelesaian sengketa.
- Berpengalaman mengurus perizinan serta koordinasi dengan instansi Pemerintah (Dinas Kesehatan, Kepolisian, Imigrasi, BPOM, dll.).
Memiliki pengalaman mengurus dokumen keimigrasian dan izin tinggal tenaga kerja asing (KITAS/ITAS, RPTKA, atau perizinan WNA lainnya) (menjadi nilai plus)
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis, dan problem solving yang baik.
- Memiliki integritas tinggi, tegas, serta mampu menjaga kerahasiaan perusahaan.
JOB DESCRIPTION
- Menyusun surat peringatan, surat teguran, dan dokumen legal lainnya.
- Menyusun kronologi serta laporan investigasi.
- Mampu menangani proses Hubungan Industrial sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan instansi pemerintah maupun pihak eksternal apabila diperlukan.
- Mengelola dan menindaklanjuti complaint customer hingga tuntas.
- Melakukan root cause analysis terhadap setiap kasus dan menyusun action plan pencegahan.
- Memberikan konsultasi hukum kepada seluruh instansi terkait kebijakan perusahaan.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang sangat baik.
- Mampu menangani konflik dengan pendekatan objektif dan profesional.
- Memiliki kemampuan negosiasi dan mediasi yang kuat.
- Komunikatif serta mampu menghadapi berbagai karakter karyawan maupun pelanggan.