Skill diminta
BPJSLeadershipMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeMicrosoft WordNegotiationPayrollProblem SolvingRecruitment
Gaji pasar untuk posisi ini
Median Rp11,4 jt/bulan · rentang umum Rp7,9 jt – Rp12,7 jt
Berdasarkan 19 lowongan Legal di Jakarta.
Lihat data gaji selengkapnya →Deskripsi
Key Responsibilities
- Berpengalaman dan menguasai proses rekrutmen, training, pengembangan SDM, kinerja karyawan, payroll, compensation & benefit dll.
- Berpengalaman dan menguasai system pengelolaan GA dan memahami Legal
- Berpengalaman dan menguasai system pengembangan talenta karyawan seperti training, motivasi karyawan dll.
- Berpengalaman membuat peraturan perusahaan yang sesuai dengan goal perusahaan, seperti compliance, keselamatan kerja dll.
- Bertanggungjawab atas penyediaan dan pemeliharaan segala kegiatan GA.
- Bertanggungjawab atas urusan umum (keamanan, kebersihan, pemeliharaan dll).
- Berpengalaman penerapan 5S dan control budget HRGA.
Qualification
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor HRGA dan Legal dengan minimal karyawan 50 orang.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Management / SDM.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik.
- Integritas, good attitude, memiliki jiwa melayani, inisiatif tinggi, leadership, wibawa dan memiliki perencanaan kerja.
- Berkepribadian menyenangkan, simpatik, percaya diri, berpikir analitis dan problem solving.
- Paham Microsoft Office (advanced Excel, Word, Power Point).
- Mempunyai hubungan baik dengan pihak ketiga (Dinas Ketenagakerjaan, Outsourcing, BPJS dll).
- Bersedia ditempatkan di Pluit Jakarta Utara.